Lundi 21 mai 2012
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Impossible aujourd'hui de pouvoir se passer des réseaux sociaux à tous les stades de l'évolution personnelle ou professionnelle ! Deux milliards d'internautes dans le monde, soit 1 personne
sur 3 y font maintenant appel au quotidien. Selon une étude IFOP de novembre 2012, 77% des 38 millions d'internautes français actuels se déclareraient membres d'au moins un réseau social et 32 %
d'au moins 4.
De plus, il faut noter que les recruteurs les utilisent de plus en plus dans le processus de validation d'un candidat, d'où la nécessité désormais de savoir adapter une démarche de valorisation
de son image pour se rendre visible et entretenir ses propres réseaux.
Forts de ce constat, l'ISEE et Jacques PETIT ont donc communément décidé d'organiser le 24 avril dernier, dans le centre de formation du groupe à Montreuil, une conférence à destination de
ses stagiaires sur le thème : "Comment valoriser son image sur les réseaux sociaux".
Deux spécialistes de l'utilisation des réseaux sociaux y sont intervenus :
- Jacques DEMAISON, Créateur de l'ADN-DES-RESEAUX
Mail : adn-des-reseaux@hotmail.fr
- Frédéric FOSCHIANI, Fondateur de QSN-DIGITAL
Mail : frederic.foschiani@qsn-digital.com
Tous deux devaient tour à tour apporter conseils et suggestions sur la meilleure utilisation possible des réseaux sociaux pour améliorer et étendre positivement son image ainsi que sur la manière
d'adapter sa présentation aux nouveaux comportements des recruteurs pour avoir plus de chance d'être sélectionné.
Par Jacques Petit
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Vendredi 18 mai 2012
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Malgré un taux de chômage qui touche maintenant 10% de la population active, les entreprises continuent de déplorer une pénurie de candidatures aptes à remplir les poste offerts, aussi bien dans
les industries manufacturières que dans les secteurs du commerce. Raison principale de ce constat : les métiers proposés sont le plus souvent incompatibles avec ceux demandés.
De plus, alors que les entreprises proposent encore à 46% des CDI, les demandeurs d'emplois ne cherchent plus par dépit que des postes courts par le biais de CDD ou en faisant appel à l' intérim.
Un décalage qui traduit un profond malaise avec comme motif le plus souvent invoqué : obtenir un travail à n'importe quel prix !
Raison pour laquelle Jacques Petit a souhaité rassembler à ses côtés deux spécialistes de la question afin de mieux comprendre ce phénomène dont beaucoup ignorent ce constat fait par les
professionnels du recrutement :
- Alexandre PHAM (Président d'ALPHYR et de LYNX RH, réseau de recrutement en Franchise
ET
- Stephanie DELESTRE (Fondatrice de QAPA.FR, premier outil de mise en relation dédié à l'emploi
Leurs deux analyses permettent de mieux cerner une situation pour le moins paradoxale dans un monde du travail en plein bouleversement.
Podcast de l'émission directement téléchargeable actuellement sur le site de la web-radio Widoobiz.com
Par Jacques Petit
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Mercredi 2 mai 2012
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14:52
Avec un chiffre
d'affaires 2011 de 49,2 milliards d'Euros et près de 90 nouvelles enseignes enregistrées en une seule année, le modèle économique de la Franchise représente un vecteur majeur de la création
d'entreprises et d'emplois dans notre pays.
Son concept séduit chaque année de plus en plus de porteurs de projets désireux de s' y lancer seuls ou à plusieurs car son mode de fonctionnement s'y prête tout particulièrement.
Son dispositif présente aux entrepreneurs le triple avantage de l'accompagnement et de l'autonomie tout en minimisant les risques. Encore faut-il savoir choisir son réseau, bien examiner les
clauses du contrat qui s'y rapporte et réussir son lancement.
Que signifie devenir Franchisé ? Quelles sont les spécificités de ce statut ? Ses avantages et inconvénients ? Les secteurs actuellement porteurs qui peuvent donner envie d'y faire appel ?
Autant de questions parmi d'autres que Jacques PETIT a souhaité poser à :
- Chantal ZIMMER, Déléguée Générale de la Fédération Française de la Franchise
Mail : c.zimmer@franchise-fff.com
ET
- Salah Nait SLIMANI, jeune Franchisé de l'enseigne "Les Déménageurs Bretons"
Mail : paris18@demenageurs-bretons.fr
venu pour expliquer pourquoi il a choisi ce réseau et ce statut pour se faire connaître et développer son activité.
Podcast de l'émission actuellement disponible sur le site de la web-radio Widoobiz.com
Par Jacques Petit
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Vendredi 6 avril 2012
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Dans un
environnement économique désormais considéré de plus en plus concurrentiel, l'innovation est un véritable défi à relever et un levier de motivation des équipes.
Cesser d'innover, c'est être à terme rapidement condamné à disparaître ! Il faut donc découvrir en permanence de nouvelles manières de penser et explorer de nouvelles pistes pour améliorer
toute démarche d'innovation.
C'est à partir de ce constat que Jacques PETIT a souhaité donner la parole aujourd'hui à deux interlocuteurs très impliqués dans le regard et l'intérêt à porter sur ce sujet :
- Jacques MEZHRAHID (Directeur de l'Innovation chez SOGETI)
Mail : jacques.mezhrahid@sogeti.com
( à gauche sur la photo)
ET
- Michel PRIE (PDG du Cabinet CESYS et Président de la
Commission Inovation de la Chambre de l'Ingéniérie du Conseil de France dont il est également l'Administrateur)
Mail : michel.prie@cesys.fr (à droite sur la photo, à côté de Jacques Petit)
Deux points de vue qui expriment bien le rôle éminemment important joué par l'innovation dans la compétitivité mondiale.
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Par Jacques Petit
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Samedi 24 mars 2012
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12:22
En dépit d'une dette colossale, l'Afrique dispose cependant encore d'atouts importants pour l 'avenir. Une jeunesse en pleine explosion et des ressources minérales et énergétiques qui attirent
déjà les convoitises de puissances étrangères.
Quelles opportunité d"affaires restent offertes aux porteurs de projets français attirés par ce continent ? Pour répondre à ce type de question, l'ISEE a donc demandé à deux spécialistes des
relations commerciales franco-africaines de venir à la rencontre des stagiaires des filières internationales du groupe, le 22 mars dernier à partir de 18h30, dans son centre de formation de
Montreuil, pour leur apporter, à travers une conférence de sensibilisation, leur expérience de terrain et tous conseils à suivre pour travailler efficacement avec des interlocuteurs sur
place.
Sont ainsi intervenus tour à tour :
-Freddy Dominique ZANGA, Président de la CICP et du REMA (Notre photo)
Mail : association.cicp@hotmail.fr
ET
- Bruno BABIKIAN (Business Development Manager EMEA) de COSERVEX
Mail : bbabikian@Coservex.com
Deux experts aux activités mises en vedette par jacques PETIT, co-organisateur et animateur de cette conférence, face à un public soucieux de recueillir des informations lui permettant de mieux
comprendre les enjeux offerts par ce continent riche en opportunités et perspectives de développement.
Par Jacques Petit
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