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11 juin 2013 2 11 /06 /juin /2013 10:22

Photo Emission EDHECSavoir motiver les nouvelles générations dans leur environnement professionnel devient un enjeu capital pour les entreprises qui vivent à l'heure de la mondialisation des marchés et de celui de l'emploi où se retrouvent confrontés à la fois des problèmes de sourcing et de fidélisation des talents internationaux.

 

A partir de là, comment mettre en adéquation les attentes des nouvelles générations et les besoins des entreprises ? Quel constat établir sur les motivations des jeunes diplômés entrant dans la vie active ? Qu'invoquent-ils comme priorités ? Quels types de formations et de secteurs économiques les attirent le plus à l'heure actuelle ?

 

Pour répondre à ces différentes questions, Jacques PETIT a souhaité réunir à ses côtés

 

- Manuelle MALOT, Directrice du NewGen Talent Centre de l'EDHEC Business School

  Mail : manuelle.malot@edhec.edu 

                                                                     ET

- Christian GURY, Conseil en Ressources Humaines, gestion prévisionnelle des compétences et orientation de carrière.

   Mail : christian.p.gury@gmail.com 

 

Les résultats de l'étude que vient de réaliser l'EDHEC sur les compétences et attentes des nouvelles générations face aux exigences d'entreprises globales intéresseront tous les observateurs du monde de la formation et des services recrutement soucieux de mieux comprendre les motivations de notre jeunesse en matière de diversité de missions attendues, mobilité et volonté de développement personnel.

 

Podcast de l'émission actuellement disponible sur le site de Widoobiz.com, rubrique "Widootalk".

 

 

 

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Published by Jacques Petit - dans Widoobiz
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