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21 novembre 2011 1 21 /11 /novembre /2011 22:50

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   Le patron actuel n'a plus rien à voir avec celui d'autrefois. Les gestionnaires contemporains  doivent maintenant plutôt mener, guider, convaincre et encourager leur personnel.

 

Au fil du temps, les mentalités et la législation ont tant évolué que gérer est devenu un art. Nous sommes passés de l'autorité à l'influence. Il faut désormais vendre ses idées parce que les salariés ont aussi des droits. Il faut donc que les managers détiennent aujourd'hui certaines qualités de base comme la facilité d'adaptation et l'habileté à communiquer.

Mais tout le monde peut-il s'improviser manager sans y être préalablement convenablement préparé ?

 

Pour parler de ce sujet, Jacques PETIT a souhaité donner la parole à deux intervenants impliqués au coeur d'un nouveau concept de formation baptisé : L'Ecole des Patrons.

 

- Patrick MARI, son Fondateur et Directeur (à gauche sur la photo)

  Mail :  pmari@ecoledespatrons.fr

 

                              ET

 

- François BERT, Directeur Associé d'Edelweiss R.H. , société qui aide les chefs d'entreprise à discerner les enjeux stratégiques et humains et Formateur en préparation au métier de patron au sein de l'école en question.

Mail : francois.bert@edelweiss-rh.com

 

Leur vision commune et lucide du métier de dirigeant et de ses évolutions va bouleverser bien des idées reçues.

Podcast de l'émission disponible actuellement sur le site de Widoobiz.com

 

 

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Published by Jacques Petit - dans Widoobiz
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